Si la entidad conserva esta obligación, legal o implícita, tratará el plan como un
plan beneficios definidos.
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Los beneficios asegurados por una póliza de seguros no tienen que guardar una
relación directa o automática con las obligaciones implícitas de la entidad respecto al
pago de beneficios a sus empleados. Los planes de beneficios post-empleo, que
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