Suposiciones actuariales: sueldos, beneficios y costos de
asistencia médica
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Las obligaciones por beneficios post-empleo se medirán de manera que reflejen:
(a)
los incrementos estimados de los sueldos en el futuro;
(b)
los beneficios establecidos según los términos del plan (o que resulten de
cualquier obligación implícita que pueda derivarse de tales condiciones) al
final del periodo sobre el que se informa; y
(c)
los cambios futuros estimados en la cuantía de los beneficios
gubernamentales, en la medida que afecten a los importes a pagar dentro
del plan de beneficios definidos, si y sólo si:
(i)
aquellos cambios que entraron en vigor antes del final del periodo
sobre el que se informa; o
(ii)
la historia pasada, u otro tipo de evidencia fiable, indican que esos
beneficios gubernamentales van a ser modificados de una forma
previsible, por ejemplo en consonancia con los futuros cambios en
los niveles generales de precios o de salarios.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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