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Las obligaciones relacionadas con los planes de participación en ganancias e
incentivos son consecuencia de los servicios prestados por los empleados, no de
transacciones con los propietarios. Por tanto, la entidad reconocerá el costo de tales
planes, de participación en ganancias e incentivos, como un gasto y no como un
componente de la distribución de la ganancia.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo