- Regimen de compensacion. Ningun funcionario o empleado del Estado puede desempenar, de forma simultanea, mas de un cargo remunerado, salvo la docencia. La ley establecera las modalidades de compensacion de las y los funcionarios y empleados del Estado, de acuerdo con los criterios de merito y caracteristicas de la prestacion del servicio.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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